第(2/3)页

    他上过班，知道人之所以奋斗，并不是即是为了所谓梦想，更多是为了活着，为了钱。

    别和我谈理想，我只想谈钱。

    这就是现实。

    而且，工作室人不多，自己收入快5000万了，拿出2%来当年终奖，真不算多。

    这还没算华声娱乐，嘉和影视收入-----

    李星泽不是貔貅，不是压榨员工的黑心老板，他想做自己愿意做的事情。

    “安静！”方可清打了一个手势，现场安静下来。

    “第二，放假，公费旅游！”

    “国内还是国外？”几位员工大声询问，眼神放光，激动万分。

    顿了顿，故意沉吟片刻，李星泽笑道：“地点任选！”

    “啊~~~~！”

    现场直接疯了。

    “我个人不太喜欢企业文化，我也不喜欢追求所谓过程，我只想要结果。”

    “如果你认为自己能力大于收入所得，我可以给你；如果你觉得自己能力足够，想要更大平台，我也可以给你。”

    环视着台下面色通红，精神焕发的员工，李星泽意气风发：“让付出等同于正比，这就是我的管理念想！”

    “李星泽！李星泽！李星泽-----”二十几号人大声呼喊李星泽名字，越来越整齐划一。

    看着打了鸡血一般的员工，李星泽内心深处，有一种成就感，他好像喜欢上了这种感觉。

    可能，这就是花钱的快乐吧。

    (*/w＼*)

    方可清不赞同这样的管理模式，哪有从自己收入拿出钱来当年终奖的，而且还那么多？

    这已经不是公司模式，等于是老板个人发红包。

    可看到员工激动的面庞，充满干劲的眼神，听到员工高喊李星泽名字-----方可清突然明白，这是对的。

    这样的管理模式，肯定不适合大部分企业，因为很难实现。

    可是工作室不一样，人员数量有限，架构单一，一眼就能看穿谁在干什么，所以这样的模式完全没问题。

    而且，娱乐公司和其它性质公司，还真不太一样。

    如果是华声娱乐或者嘉和影视，李星泽可不会这么干，也敢这么干。

    别的不说，公司几百上千人，自己那几千万还真不够发------

    第二天起床，李星泽头痛欲裂，脸色苍白，刷牙时还有点干呕。

    昨晚喝多了。

    喝了方可清准备的暖胃粥，整个人才好起来一些，脸上恢复一点血色。
    第(2/3)页